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2021年5月29日，“筑將工程”青年干部綜合能力提升班正式開班。來自浙江廣宜人力資源集團和寧波建設勞務有限公司的23位學員將共同集中學習。
此次培訓將進一步提升廣大青年干部綜合管理能力。培訓前期，廣宜集團、建設勞務與課程培訓老師多次進行調研、溝通，精確把握培訓目標及方向，總結以往經驗，設計了專屬的培訓方案。
在課程設計上，堅持把學習貫徹提高干部自我管理能力擺在培訓最突出的位置，突出管理能力訓練，精準提升和強化青年干部適應發展的能力水平及專業素質。在師資力量上，特聘優秀內訓師授課，并嚴抓班級日常管理，依據培訓制度實施學員表現動態考核。
項目第一門課程為《跨部門協作》情景水盤，該課程為學員 營造一個多家企業相互競爭的商業模式，所有學員分為多組，各組的成員選取好船長、大副、水手角色，建立捕撈團隊，成為整個商業模式中的一員，根據要求來經營自己的團隊，在規定的時間里使自己的團隊獲得最大化的利潤。
通過這一次捕魚的經歷，隊友一起探討團隊運營中的戰略決策，資源配置、市場規劃、執行力，核心競爭力等問題，體驗到了如何處理企業內部、同類行業、市場之間的關系。除此之外，還領悟到了信任和溝通對于一個團隊有多么的重要，信任、溝通是團隊合作的關鍵；信任是團隊通往成功的道路；沒有高度信任和有效的溝通就沒有優秀的團隊。
全體學員將以此次培訓為契機，進一步認清行業發展的機遇和挑戰，正視自身的定位和作用，高標準、高質量地完成學習任務，真正做到學有所得、學有所悟、學有所成。
公司人力資源部與培訓中心反復優化培訓方案，優選培訓師資，強化培訓運行安排，今后，公司將持續舉辦青年干部培訓，加快推進年輕干部隊伍建設。本次培訓旨在精準提升基層干部綜合管理能力，在學習中思考，在交流中成長，鑄就無悔人生、綻放青春光芒，為公司高質量發展貢獻青春力量！
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