為了讓新入職員工盡快了解企業，適應工作環境，滿足工作要求。公司于6月15日起開展了新員工入職培訓工作。首先由公司唐新球總經理為新員工講話，表達了對此次培訓的支持與重視，希望新員工通過本次培訓，形成企業的歸屬感，并增強團隊意識，努力實現個人的價值，并強調了企業精神：認真工作，快樂生活。努力成為一個對企業、社會的負責任的人。
培訓由五個課程組成，分別為公司基本情況、公司規章制度、公司財務制度、勞務實名制管理、勞動法。培訓重點從勞務實名制管理工作、勞動法兩門課程展開，通過一些經典的案例讓員工有了深刻的了解。通過PPT、座談交流等形式講解、使授課內容深入人心。
通過這次培訓新入職員工紛紛表示，培訓使自己感受到企業對新員工的幫助及關心，將嚴格按照本次培訓的要求，以飽滿的精神和認真的態度投入到今后的工作中。
本次培訓希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨集團發展的腳步，協力同心，共筑夢想，不斷提高！
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