2018年5月11日，廣天勞務本著“公開、平等、競爭、擇優、嚴格考核”的原則對公司工程項目管理科片區小組長實行了競聘上崗。同時邀請了集團公司團委書記鄒啟姜一同擔任本次評委。
參與競聘的四名職工通過抽簽方式公開、公平、公正的確定演講排序，從競聘演講、面試答辯和民主考核打分情況綜合考評。但在選拔錄用時不僅僅以本次的競聘成績作為唯一依據，同時還要從應聘者榮獲與崗位相符的相關榮譽、崗位證書等綜合考慮，特別要考核平時工作的現實表現情況，把素質好、能力強，具有進取精神的人員選拔到需要的工作崗位。
會后，公司總經理唐新球首先對本次“公開、公平、公正”的競聘形式給予肯定，充分體現了公司用人機制的透明性，通過本次崗位競聘不僅有利于相互學習交流，也有利于相互了解，更有利于企業轉型升級。最后由鄒主任宣布最終得分最高的競聘職工汪佩君擔任公司工程項目管理科片區組長職務。
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